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    新員工融入

    文章來源:http://www.esterlyantiques.com/ 作者:襄陽市立德戶外拓展有限公司 發布時間:2021-03-25 18:52
    新員工融入

      活動理念:緩解新員工對新環境的陌生感和由此產生的心理壓力,降低新員工對企業不切合實際的想法,正確看待企業的工作標準、工作要求和待遇,順利通過磨合期,在企業長期工作下去

      活動目標:

      1,訓練認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責任心

      2,通過集體生活和關愛他人,增強團隊意識,培養團隊協作能力增強凝聚力促進內部溝通,融洽團隊關系。

      3,配合企業的理念教育與目標教育,形成共同意志!強化對員工的文化管理實現精神激勵

      活動項目推薦:挑戰150,

      項目操作要求:隊員分組依次經歷數個小型挑戰項目,力爭在150秒的規定時間內完成整套項目。

      收獲:學習不斷優化分工和協作,以提升團隊整體表現;體驗、探索組織業務流程之間無縫隙的關系,懂得只有當擁有了整體意識,團結一心,才能成功。

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